版本選擇：
集團公司勝利召開2016年度經(jīng)濟工作會議
1月7日，集團公司在燕子山莊勝利召開了2016年度經(jīng)濟工作會議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議。國資委駐集團監(jiān)事會主席趙鴻雁，監(jiān)事趙延霞、吳敏應(yīng)邀出席會議。會議由集團公司副董事長、黨委副書記王汝春主持。
會議第一項議程，四大公司總經(jīng)理總結(jié)了本單位2016年經(jīng)濟運行情況，指出了存在的問題，拿出了解決的辦法，對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研判，明確了2017年的工作思路和發(fā)展措施。會議第二項議程，基層經(jīng)營單位景天亮、王浩鵬、張云松、于斌、高永民、王恩慶、孫冠軍七位經(jīng)理結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行了匯報，闡述了自己的工作定位、思路、發(fā)展理念和目標(biāo)，并提出了2017年的計劃和目標(biāo)。會議第三項議程，楊承林董事長作重要講話。楊總圍繞營改增、資質(zhì)改革、建筑業(yè)寒冬（行業(yè)逐步下行）、分化（央企、大型企業(yè)快速擴張）、供給側(cè)改革、裝配式建筑、安全、轉(zhuǎn)型、建筑業(yè)++（建筑業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)；建筑業(yè)+金融）等九個2016年建筑行業(yè)的關(guān)鍵詞分析了當(dāng)前建筑業(yè)面臨的形勢和挑戰(zhàn)，并以此提出了“保持穩(wěn)定、努力創(chuàng)新、搶抓機遇、奮勇拼搏”十六字工作方針，為企業(yè)的發(fā)展明確了思路和方向。同時對春節(jié)前的各項工作進(jìn)行了安排部署。會議達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。
會議進(jìn)行過程中，王書記適時就各階段的發(fā)言作了點評。對四大公司總經(jīng)理發(fā)言，王書記認(rèn)為各有亮點，總體上基礎(chǔ)管理工作得以夯實，各項制度規(guī)范趨于完善，保持了穩(wěn)步發(fā)展的健康態(tài)勢；對將來的發(fā)展也有思路、有想法，展現(xiàn)出創(chuàng)一流工作業(yè)績、打造一流工作團隊的信心和決心。對七位基層經(jīng)營單位經(jīng)理發(fā)言，王書記也給予了高度的評價，認(rèn)為他們經(jīng)營有思路、生產(chǎn)有發(fā)展、工作有亮點，總的感覺是他們對2017年的工作有知難而進(jìn)的堅定信念，對集團公司堅持穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有變的工作思路，實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展的工作目標(biāo)，有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅貏俚男判?。另外，王書記對本次會議精神的落實提出了幾點要求：
一是認(rèn)真貫徹落實楊承林董事長的講話精神和工作部署。辦公室、宣傳處要系統(tǒng)歸納整理會議精神，迅速發(fā)《三箭通訊》?？⒃诩瘓FOA平臺把會議精神傳達(dá)下去，各單位要召開專門會議傳達(dá)落實。
二是認(rèn)真落實好集團公司[2016]第24號文件《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》要求，過一個穩(wěn)定祥和的春節(jié)。
1．精心做好關(guān)心職工特別是困難職工幫扶救助工作。這項工作由工會牽頭，各單位安排專人到困難家庭、困難職工家去走訪慰問，積極籌措救助資金，最大限度的幫助困難職工解決生活燃眉之急，千方百計化解困難職工實際困難。
2．扎實抓好安全生產(chǎn)工作。要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實抓好安全生產(chǎn)工作。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，強化防范措施，堵塞安全漏洞，深入開展安全生產(chǎn)安全隱患大排查活動，加強職工的安全教育，防止出現(xiàn)松懈情緒。要落實寒潮、雨雪冷凍等惡劣天氣的安全應(yīng)急防范措施，嚴(yán)防自然災(zāi)害引發(fā)的安全事故。
3．全力維護社會和諧穩(wěn)定。要深入開展矛盾糾紛排查化解工作，幫助職工解決具體問題，暢通職工訴求表達(dá)渠道，依法妥善解決職工反映強烈的突出問題，從源頭上預(yù)防各類群體性事件發(fā)生，努力營造和諧穩(wěn)定的節(jié)日氛圍。
4．大力倡導(dǎo)勤儉文明過節(jié)的良好風(fēng)尚。傳承中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，弘揚闔家團圓、其樂融融的中國年文化和齊魯優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)科學(xué)理性的消費觀念和健康文明的生活方式，積極開展家庭文明建設(shè)活動，推動形成社會主義家庭文明新風(fēng)尚。引導(dǎo)減少煙花爆竹燃放，降低對環(huán)境的污染，積極營造節(jié)儉文明過節(jié)的深厚氛圍。
5．嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。各單位要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和各項紀(jì)律規(guī)定，深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、市委若干規(guī)定。一是要在廉潔自律上從嚴(yán)從實要求，杜絕“節(jié)日腐敗”。 嚴(yán)禁違規(guī)用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，嚴(yán)禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動，嚴(yán)禁用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，嚴(yán)禁公車私用或“私車公養(yǎng)”，嚴(yán)禁以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。對節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定精神的行為一律嚴(yán)肅處理。
6．切實做好節(jié)日期間值班工作。集團公司、各經(jīng)營單位要嚴(yán)格落實節(jié)日期間值班崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和外出報備制度，堅決杜絕空崗、漏崗，值班人員要堅守崗位、盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。要進(jìn)一步暢通信息報送渠道，確保信息報送及時、準(zhǔn)確，如遇較大以上突發(fā)事件或可能演化為較大以上突發(fā)事件的情況，要立即請示報告，及時妥善處理。
會議指出，2016年，集團公司圓滿實現(xiàn)了健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。會議號召全體領(lǐng)導(dǎo)干部員工要深刻領(lǐng)悟“天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真”的深刻含義，牢牢抓住市委市政府“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的發(fā)展新機遇，“擼起袖子加油干”，共同開創(chuàng)集團公司的美好明天。
（山東三箭集團）